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爆!今日熱議:韓國又漲工資了,但爲啥我們的生活卻越來越難了...

更新時間:2020-07-16 09:37:07
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[導讀] 2021年韓國最低工資標準新鮮出爐——8720韓元/時,同比今年上漲了130韓元,增長率爲1.5%。

漲了漲了又漲了!


2021年韓國最低工資標準新鮮出爐——8720韓元/時,同比今年上漲了130韓元,增長率爲1.5%。

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圖片來源:NAVER


最低工資委員會於政府世宗大廈召開了第9次全體會議,在全體公益委員和部分使用者委員等16人蔘加的情況下對公益委員們提出的“最低工資8720韓元方案”進行了表決,最終以9比7通過了表決。

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自文在寅政府上臺後,最低工資標準連續兩年保持着兩位數的增長率,直到2020年增長率降至2.87%,而2021年更是降至1.5%。這1.5%的增長率比1998年9月至1999年8月救濟金融時適用的2.7%以及2010年金融危機時適用的2.75%還要低,其中不知受了新冠疫情多少影響。

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圖片來源:NAVER


當然,這些冠冕堂皇的數據對於我們這些普通人來說並沒有什麼意義,我們只需知道最低工資上漲會給我們的生活帶來哪些變化就好啦~


從表面來看,最低工資的上漲就代表着收入上漲,那......這似乎是一件好事?


如果你是這樣想的那就圖樣圖森破了!

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首先,對於作爲學生且沒有兼職的小夥伴來說,韓國的工資水平上漲給他們增加不了任何收益......相反的,最低時薪上漲了,物價上漲還會遠嗎?


在去年最低時薪漲到8590韓元的時候,學校附近很多5000韓元的湯飯就漲到了7000韓元......對於沒有收入的學生來說,只不過是增加了經濟負擔而已!

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圖片來源:NAVER


其次,對於有兼職的學生或者已經工作的小夥伴來說可就不只是物價上漲的影響了!


最低工資的上漲代表着用人成本上升,這會直接導致一些中小企業減少僱傭或者裁員,就連兼職的小餐館對於服務生也是能省則省!這樣一來,想要找一份合適的工作比起以前更是難上加難!


本月7日,中小企業中央會在首爾汝矣島舉行了“2021年最低工資相關緊急記者會”。

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會上,中小企業中央會會長金基文(音)表示:“我們中小企業在過去3年裏面對着急劇上調的最低工資以及今年的新冠疫情金融風暴,業界情況比任何時候都困難”、“爲了保住人們的工作崗位,懇切呼籲至少凍結工資”。


據悉,包括休假津貼義務化在內,韓國最近3年內最低工資上漲了近50%,如此之大的漲幅讓中小企業難以承受,人都僱不起了,企業還怎麼發展?


另外,對於很多韓國中個體戶來說,最低時薪上漲導致物價上漲,店鋪租金和原材料成本隨之上漲,利潤空間不斷下降,甚至很多小商鋪不得不停止營業。店都開不下去了,還僱什麼兼職生?

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所以說,這個最低時薪的上漲對於我們來說還真的算不上什麼好消息......原本韓國的物價比起國內就相對偏高,這下子物價再一上漲,又沒有工作,真的是要逼我們去吃土啊!


雖然上調最低工資標準的政策從出發點上看是好的,但實際上由於社會上存在着不同階層,同一政策的實施對於不同階層來講帶來的效果並不一致,所以不可能獲得一致好評。

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圖片來源:NAVER


尤其是今年全世界都在面對新冠疫情帶來的“金融危機”,維穩已經很難了,如果還要強行“上進”的話,大家真的都會有很大的負擔......


真不知道最低工資的上調究竟是件好事,還是壞事?大家一起來討論一下吧!


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